2022.02.10

TRỢ CẤP ỐM ĐAU TẠI NHẬT

Giống như các quốc gia khác, Nhật Bản cũng có chế độ nghỉ phép cho người lao động khi chẳng may gặp phải bệnh tật, ốm đau. Tuy nhiên, có trường hợp phải nghỉ dài ngày để điều trị và vượt quá số ngày phép đang có.

 

 

Nghỉ làm không lương, áp lực từ chi phí chữa bệnh và trang trải cuộc sống là điều khiến người lao động nước ngoài ở Nhật thực sự lo lắng. Vậy đâu là giải pháp trong trường hợp này? Để tránh việc mất quyền lợi của chính bản thân mình, hãy cùng tìm hiểu “Trợ cấp ốm đau tại Nhật” qua bài viết này nhé!

1. Trợ cấp đau ốm là gì?

 

Trợ cấp ốm đau (傷病手当金) là tiền trợ cấp bạn nhận được khi nghỉ ốm do bị thương hay bệnh tật phải nhập viện điều trị hoặc an dưỡng theo chỉ định của bác sĩ ít nhất từ 4 ngày trở lên và được chứng nhận không đủ điều kiện sức khỏe để đi làm.

 

傷病手当金とは―支給条件や申請方法、企業の対応すべき事項などを解説 - 『日本の人事部』

 

Nếu bị bệnh hay bị thương trong quá trình làm việc (Tại nạn lao động) thì sẽ được hưởng chế độ Bảo hiểm tai nạn lao động (労働災害保険) chứ không được nhận trợ cấp nghỉ ốm dài ngày của bảo hiểm xã hội (社会保険).

 

Và chỉ có những người đang đi làm và đóng bảo hiểm xã hội mới được hưởng trợ cấp này. Còn những người chỉ làm trong công ty tư nhân và chỉ đóng bảo hiểm quốc dân thì sẽ KHÔNG ĐƯỢC HƯỞNG TRỢ CẤP NÀY.

 

Như vậy, để có thể nhận được trợ cấp ốm đau cần đáp ứng đủ các điều kiện sau:

 

  • Bị thương / Bị bệnh không phải do công việc.
  • Nghỉ việc trên 4 ngày để phục vụ cho việc điều trị bệnh.
  • Không có thu nhập trong khoảng thời gian nghỉ điều trị này.
  • Được bác sĩ chứng nhận là không đủ điều kiện sức khỏe để làm việc trong thời gian điều trị.

2. Khoản tiền trợ cấp và Thời gian được hưởng chế độ:

 

Số tiền trợ cấp bạn nhận được vào khoảng 2/3 tháng lương của bạn. Công thức tính như sau:

 

【Tiền lương trung bình trong 1 tháng của 12 tháng trước ngày nghỉ ốm】: (30 ngày) x2/3

 

転職後に病気で休職、手当金が「想定より低くなる」かもしれないワケ | カタリーナに語りなさい!オンライン労務相談室 | ダイヤモンド・オンライン

 

Để có thể nhận được trợ cấp, bạn cũng cần lưu ý một số điểm sau :

 

  • Vẫn phải đóng Bảo hiểm xã hội trong khoảng thời gian ốm này.
  • Nếu công ty vẫn chi trả một phần lương thì bạn sẽ không nhận được trợ cấp này (cần chứng minh không có thu nhập).
  • Chỉ được nhận một khoản trợ cấp trong cùng một thời điểm. Ví dụ như bạn bị ốm trong thời gian nghỉ sinh con thì chỉ được chọn Trợ cấp thai sản hoặc Trợ cấp ốm đau. Hoặc nếu bạn bị ốm nặng buộc phải nghỉ việc thì sẽ không được hưởng Trợ cấp ốm đau nữa mà phải xin Trợ cấp thất nghiệp.
  • Thời gian đóng bảo hiểm xã hội trên 1 năm.
  • Tối đa bạn có thể nghỉ và được nhận Trợ cấp ốm đau trong khoảng thời gian là 1 năm 6 tháng để nhập viện và điều trị cho cùng một loại bệnh.

3. Thủ tục xin nhận trợ cấp ốm đau:

 

  • Bước 1: Liên hệ với Phòng hành chính – nhân sự của công ty để xin hỗ trợ về việc hoàn thành thủ tục xin trợ cấp ốm đau.
  • Bước 2: Hoàn thành Tờ khai xin trợ cấp ốm đau (có thể in ra viết tay hoặc đánh máy đều được).
  • Bước 3: Sau khi điền đầy đủ thông tin trong tờ khai, mang tới bệnh viện và xin chứng nhận của bác sĩ điều trị.
  • Bước 4: Nộp trực tiếp tại công ty bảo hiểm bạn đóng hoặc nộp thông qua Phòng hành chính – nhân sự của công ty bạn đang làm việc.
  • Bước 5: Chờ công ty bảo hiểm duyệt đơn xác nhận và chuyển tiền trợ cấp cho bạn. Thời gian chờ là khoảng 1 tháng để công ty bảo hiểm hoàn thành thủ tục và giấy tờ.

4. Tổng kết:

 

Được nhận trợ cấp từ chính các khoản bảo hiểm xã hội bạn vẫn đóng hàng tháng khi chẳng may ốm đau thì quả là một nguồn khích lệ tinh thần không hề nhỏ phải không nào? Hãy lưu bài viết này lại để khi cần tới nó, bạn không phải loay hoay tìm kiếm trên Internet nữa nhé!