2022.01.25

【TUYỂN DỤNG NAGOYA】QUẢN LÝ NHÂN SỰ

 

Chúng tôi đang tìm kiếm Quản lý nhân sự với Mức lương 25man/tháng, Thưởng 2 lần & Tăng lương 1 lần và Chi phí đi lại. Ứng tuyển ngay!

Nội dung công việc

– Quản lý nhân viên người Việt Nam đang làm tại công ty

– Chịu trách nhiệm làm thông dịch viên Nhật-Việt và Việt-Nhật

– Tham gia vào quá trình thi công để tích lũy kinh nghiệm, kiến thức cho vị trí Nhân viên kinh doanh sau này

– Chủ động lên kế hoạch, tìm kiếm đối tác, v.v. để thành lập chi nhánh tại Việt Nam

 

Yêu cầu

– Tiếng Nhật từ N3 trở lên

– Không yêu cầu kinh nghiệm

– Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị, Kiến trúc hoặc Xây dựng

– Có khả năng giao tiếp, làm việc nhóm là một lợi thế

– Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc

  • Ưu tiên ứng viên Nam
  • Nếu ứng viên chưa có kinh nghiệm, sẽ làm việc tại công trường một thời gian

Hình thức tuyển dụng:

Nhân viên chính thức 

Thời gian làm việc

– Làm việc từ 8h00 đến 17h00 (nghỉ giải lao 90 phút)

– Tăng ca: ~40 tiếng/tháng

– Nghỉ 7 ngày/tháng và các ngày Lễ chính

Lương, thưởng, trợ cấp

– Thu nhập hàng tháng: ~250,000 yên (đã bao gồm 40 tiếng tăng ca)

– Tăng lương 1 lần/năm: ~20,000 yên & Thưởng 2 lần/năm: 300,000 ~ 700,000 yên

– Trợ cấp chi phí đi lại hàng tháng: 10,000 yên

– Trợ cấp chi phí thi chứng chỉ, bằng cấp cần thiết

– Có bãi đỗ xe cho nhân viên

– Tham gia các loại BH cần thiết

Hồ sơ công ty

■ Lĩnh vực kinh doanh: Xây dựng

■ Địa điểm: Nagoya

▶ Để liên hệ tư vấn, vui lòng điền thông tin vào form bên dưới hoặc chat trực tiếp với nhân viên qua Facebook TẠI ĐÂY

Điền thông tin đăng ký phỏng vấn

Mail

Họ và tên

Tên trường học

Giới thiệu bản thân

Trình độ tiếng Nhật

Link tài khoản Facebook(URL)

Số điện thoại

Tuổi

Giới tính